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Departamento de Administración de Empresas

Relaciones Humanas

Estudio y presentación objetiva de la naturaleza de las relaciones humanas en la industria. Cubre la influencia de la personalidad individual, la organización formal e informal, la comunicación organizacional, el liderato y la supervisión, la dinámica de grupo y la participación del empleado y las uniones obreras sobre el clima de relaciones interpersonales existentes en la organización. Se analizan por medio de la discusión de casos y experiencias de trabajo grupal, algunos de los problemas de relaciones humanas más comunes en las organizaciones. Este curso puede enseñarse en la modalidad educativa presencial, híbrido a distancia o totalmente en línea. 

Prontuario del curso

Texto sugerido del curso

Bibliografía recomendada

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